年轻干部要扛起民族复兴的重担[讨论]

　　树立政治导向，划定选人用人“硬杠杠”。青年干部刚刚走上工作岗位，正是人生之路起步的关键时期，扣好第一粒扣子至关重要。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾威而服吾公”，要想做人有骨气，做事硬气，就要讲底线、知敬畏、明道理，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。就像厨师精心筛选葱面一样，把那些坏胚子、坏苗头全去掉，方可烹饪出正品美味。要用驰而不息的“精神气”加强党性修养，学习党规党章，学习系列讲话，把党在各个历史时期的先进典型作为标杆，常思、常学、常悟其中行为逻辑道理，灵活运用科学理论，不能将工作停留在口头上、表态上、概念上，而要真正落实到为民造福的实事上。
　　突出实干导向，筑牢干事创业“压舱石”。 “空谈误国，实干兴邦。”真抓实干是推动社会主义各项事业取得成功的基础和前提，我们在锻造高素质干部队伍时，要落脚于“真”、聚焦于“实”。为此，要在干部队伍中大兴真抓实干之风，引导党员干部把岗位视作责任、视作舞台，在工作中主动担当、积极作为，树起与民同心、与民同行的理念，迈好为民请命、为民尽责的脚步，把各类利民惠民政策转变为富民安民举措，实打实地用自身干事创业本领换取人民的幸福感、获得感和安全感。要在在科学管理中探求新路，强化真抓实干的责任和意识。