有作为就要有担当[原创] 
陈莹芳 发表在 新闻聚焦 华声论坛 https://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html
担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。面对工作中的具体矛盾，只要勇于担责负责，就能开辟改革创新的新局面。
担当作为就要消灭“无原则”风气。原则是说话、行事所依据的准则，这些准则既然制定就应当好好遵守。坚持原则是担当意识的基本表现，也是对领导干部的根本要求。好的领导干部要坚持原则、规范办事、照章行事，立场坚定、旗帜鲜明。“无原则”的不正之风在一些领导干部身上有所体现，在工作中面对棘手的矛盾和问题难以坚持原则，或是为了息事宁人当个“老好人”，或是为了某种利益放弃和牺牲了原则。这种自私自利的错误行为不加以制止便会愈演愈烈，因此不尊重原则或是无视原则的风气必须及时消灭制止。
担当作为就要消灭“无作为”风气。有作为、早作为是担当意识的重要内容。领导干部的担当意识是具体的、实在的，要体现在具体的工作当中，要肯作肯为、能作能为。从百姓利益出发，听取群众的呼声和意见，切实为民办实事、办好事，这样才是合格的好领导好干部。同时，叶培建院士还提出要早作为，指出工作中要有预见性，力求防患于未然；对待问题要细思考、求全面，工作严谨，保障万无一失。在其位、谋其职、尽其责，领导干部要努力消除“无作为”的不正风气，做到尽职尽责履行义务。
担当作为就要消灭“无魄力”风气。有勇有谋谓之魄力，优秀的领导干部必备的素质就是有魄力。领导干部有魄力，既有做事担责的勇气，又有谋划周全的能力，才能良好地发挥才干，做到有担当。有的人做事畏首畏尾且毫无条理，即为无勇无谋无担当；有的人有能力和想法却怕错怕祸，即为无勇有谋少担当；有的人敢想敢做却才干不足，即为有勇无谋胡担当；有的人决策果断有胆识、经验丰富有才能，即为有勇有谋好担当，称之为“有魄力”。每一位领导干部都应带着魄力前行，做有勇有谋有担当的好干部。
担当是一份责任，是一股意念，是心中无时无刻装着人民的的一种情怀。心有担当，才能迎难而上，立于大危之境而不崩塌。
