日前，2024年诺贝尔物理学奖揭晓，美国科学家约翰·霍普菲尔德和加拿大科学家、图灵奖得主、“AI教父”杰弗里·辛顿，因“利用人工神经网络进行机器学习的奠基性发现和发明”，分享了本年度的诺贝尔物理学奖。
作为图灵奖与诺贝尔奖的双料得主，辛顿的学术道路并不平坦，在这之前已坐了长达30年的学术冷板凳——从1972年到苏格兰爱丁堡大学攻读人工智能博士起，他选择的神经网络研究方向就一直不被学术界看好，认为是没有未来、注定失败的一条路。
由此，我想起了武汉大学教授宗福邦，从1985年领衔主编《故训汇纂》和《古音汇纂》，35年间，编纂团队中一拨又一拨成员眼看着他从中年到老年，青丝变成华发。而“敦煌女儿”樊锦诗从大学毕业起就扎根大漠，几十年如一日，静心笃志、潜心研究敦煌文物。“杂交水稻之父”袁隆平为实现“让杂交水稻覆盖全球”的梦想，一辈子致力于杂交水稻技术的研究、应用、推广。古人说：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空。”什么是坐冷板凳？从辛顿到宗福邦到樊锦诗到袁隆平，这些优秀人才给我们树立了榜样。
不仅学术界要有“甘坐冷板凳”的精神，领导干部干事创业，也需要这样的精神。你看，被誉为“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”的福建东山县原县委书记谷文昌，面对森林覆盖率仅为0.12％的东山，他十年如一日，和县委一班人带领全县军民植树造林防治风沙，把一个荒岛变成了宝岛，建成了一道惠及子孙后代的防护林。这种“潜绩”，就是最大的“显绩”。诺贝尔物理学奖给了辛顿，对领导干部的业绩、政绩，也应该有个专门的奖项——对那些“甘坐冷板凳”且业绩突出的干部，无论其是否调离原岗位，乃至退休，都要大张旗鼓给与表彰和奖励，以此在党员干部中，形成不急功近利、多做打基础利长远造福子孙后代实事之良好风气。
10月8日，中央纪委国家监委网站刊文介绍，今年，湖南省纪委监委牵头开展坚决纠治搞“新形象工程”问题专项治理，推动在全省摸排项目14869个，发现涉嫌“新形象工程”52个，叫停项目4个，整改33个，排查起底“新形象工程”问题线索59起，给予党纪政务处分29人，诫勉14人。何谓“新形象工程”？就是看似高大上实则华而不实的“短期政绩”。一边严查“短平快”的形象工程，一边奖励“甘坐冷板凳”的“潜绩”干部，如此，何愁不涌现出千千万万个谷文昌.....
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