[灌水]忌形式主义 为基层减负

6月15日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京举行。为基层减负，是中央高度重视，基层热切期盼的一件事。
当前，基层负担过重，其中一个主要的负担就是材料多。一些上级部门平时不注重掌握情况，本应平时掌握的基础数据和资料不收集、不归档，到了用时就反复让基层报数据、填表格；有些部门打着任务分解、清单管理的招牌，把本应自己亲自去抓的工作层层分解到基层，信访件自己不去调查处理，简单一签了之转给基层。调研不深入基层、不直面问题，会议室里听一听、拿着材料看一看、绕着路边转一转，事后让基层写个汇报材料，一篇调研报告即大功告成。文件层层转发、方案照搬照抄，反映的是一些领导部门惰性思维过重，凡事不愿意动手、不愿意动脑，缺少脚踏实地、亲力亲为的敬业精神，缺少创造性工作的能力。为基层减负首先要减掉的是原本就不属于基层的负担，只有各司其职、各负其责、各尽其能，任务才能够层层落实，而不是层层下压。
我们党的老一辈革命家很早就提出了工作要不唯上、只唯实。有些领导机关在推进工作中机械地看上级做了什么，就跟着做什么，以至于出现了文件层层转发、会议层层召开、刻意要求传达不过夜的现象，很难说这些文件转发、会议召开后对工作有多大的推动作用。尽管一直在提倡少开会、开短会，但实际情况是基层仍然有参加不完的会，一些在省级、市级召开的会议，到了县级甚至乡镇一级在经过穿靴戴帽后继续召开，冗长空洞、毫无新意，导致基层干部不是在开会，就是在去开会的路上。究其原因是一些领导干部工作唯上不唯实，仿佛不开会不足以显示其重视、不开会不足以解决问题，逢会必安排领导讲话，硬是把短会开成了长会，会海不仅淹没了基层的办事效率，更损害了基层干部的形象。为基层减负必须要克服这种“唯上”思维，发不发文、开不开会，一切以工作需要为终极标准，领导机关要带头发扬“短实新”文风，少开会、开短会、开管用的会，让基层干部把精力都用在办实事、解难题、促发展上。
上面千条线，下面一根针。很多政策措施都需要基层干部一点一滴抓落实。只有力戒形式主义、整治形式主义，才能彻底为基层干部“减负”，让他们把更多的时间和精力投入到本职工作中，把美好目标变为生动现实，提升群众的获得感和幸福感。

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