年轻干部违纪违法呈现的共同特点及对策建议

近年来，年轻党员干部违纪违法问题不断出现，这不仅影响到了年轻干部自身的政治前途和家庭，还给国家和人民带来了不可弥补的损失，在社会上造成了不良影响。
当前，年轻干部违纪违法问题呈现的共同特点是基本都是接受过高等教育，专业性极强，对信息技术掌握熟练，爱慕虚荣，金钱至上，平时消费观念畸形化，缺乏自律意识，自我克制能力弱，一些年轻干部刚走上工作岗位不久，阅历资历相对不足，在面对社会上形形色色的诱惑，不能分辨是非，不能正确履行手中的权力，一旦走上领导岗位，欲望膨胀，在面对别人的吹捧把持不住自己，从而走上犯罪的道路。
这些年轻干部之所以走上犯罪的道路根本原因是没有树立正确的人生观、价值观，理想信念不坚定，忘了初心和使命，在提拔任命上急功近利，往往试图走捷径，在金钱诱惑面前价值观容易受影响；另一方面，个别单位在对年轻干部教育管理上存在漏洞，主体责任落实不到位，只注重对年轻干部业务能力方面的培养，却不注重对年轻干部政治思想上的教育，谈心谈话不多，提醒不及时，也给年轻干部的健康成长留下来隐患。如何对症施治，守住年轻干部拒腐防变的防线已势在必行。我认为应该做到以下几点：
一．注重理想信念教育。
作为年轻干部要进一步提高自己的理想、信念，在任何时候读不被金钱和权力所诱惑，要坚持从内心抓起，把纪律挺在前面，注重理想、信念教育，切实营造风清气正的良好政治生态。
二、进一步提高思想认识
作为年轻干部，要时刻加强自身思想认识，不断学习党和国家的路线、方针和改策，时刻用国法党纪约束自己，警醒自己，鞭策自己，帮助自己树立法治意识和红线意识，时刻遵守党章党规，树立正确的世界观，人生观，价值观。
三、加强监督教育管理
要加强对年轻干部的日常监督管理，避免年轻干部思想滑坡，注重不断抓早抓小、提醒教育，特别是要多注重对年轻干部违纪违法问题开展专题分析，提升他们的政治鉴别能力，提高他们的拒腐防变能力，保证他们在正确的道路上健康成长。

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