年轻干部要从“小”入手而见“微”知著

　　尽小者大，慎微者著。工作已过大半年，作为新入职的选调生村官，深刻地认识到，要从“小”入手，见微知著。
　　订小目标，即使进度慢也无妨。很多人心中都有远大的理想，这个理想的实现可以从完成一个个小目标做起。它们可以是今天完成某项工作，这个礼拜学会一个小技能。初到岗位，面对从未接触过的工作，想快速上手，又不可操之过急。这时就可以将自己的工作拆分，定下一个个小目标，分批次掌握，不懂的问题思考之后再询问，做好笔记。虽然刚开始做起来会很慢，但是会发现自己每一天或者每一个阶段都是有所收获的。
　　做小事情，即使微不足道也无妨。大部分年轻干部都想干一番大事业，认为这才能显示出自己的价值，其实，做好每一件小事，也能产生不可忽略的价值。作为一名新晋公务员，刚开始对单位工作制度，工作内容了解不多，所以能力不足以担任重要职位。如果从简单的小事做起，逐步了解单位部门工作流程，掌握必要的工作技能，培养耐心和细心，当被委任重要职位时，才会更加有底气。
　　总结小经验，即使简单也无妨。小经验可以与他人学习获得，积极参加培训会，日常生活中通过请教前辈，与同事交流中，默默地记住他们的一些经验，思考并转换为适合自己的东西。小经验也可以通过亲身经历获得，在工作中遇到了困难，解决之后可以进行总结；犯了错误，处理好后果之后更应该总结来避免类似事情的发生。这些经验对于多年工作的同事来说可能是不值一提的，但是对于一名新手，其实是非常珍贵的，这些基础性的经验会让自己以后无论换什么岗位，都可以不慌不忙，迅速上手。
　　天下大事，必做于细。抓住了“小”，才会汇聚成“大”。小目标，小事情，小经验，让青年干部逐渐成长，成为一个可担大任的国家栋梁。

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