实现乡村振兴与人才“振心”同频共振

　　当下，随着农业现代化的不断推进，农业的功能不断拓展、价值不断凸显，农业增值能力和比较效益不断提升，因此需要更多人才来到乡村、投身农业，打破长期以来人才由乡村向城市单向流动的局面，为乡村振兴提供有力的人才支持。以聚“才”之力，聚集“财”富，蓄好人才之“水”，养好发展之“鱼”，乡村就一定能成为干事创业的广阔天地，实现乡村振兴与人才“振心”同频共振。
　　乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴。党的十九大提出乡村振兴战略，为乡村发展描绘了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的恢宏蓝图。发展离不开人才，乡村振兴更是如此。诚然，随着工业化和城镇化快速推进，大批农村劳动力走上进城务工之路，如何为乡村振兴提供人才支撑，已然成为制约农村发展的瓶颈之一。“聚心先聚人、聚人强阵地”，到基层去，吸引更多年轻人、能干的人到农村去，把青春献给乡村振兴，绽放人生最美的芳华，决定着乡村的未来。
　　农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。现代化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般崛起，需要更多的乡土人才来驾驭和参加管理。青年一代掌握知识、充满朝气、富有闯劲，号召更多的青年争做乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的生力军，对于优化基层人才队伍的知识和年龄结构，加快消除城乡差别和区域差别，促进地方经济社会协调发展百利无一害，有利于加快贫困地区和贫困群众脱贫致富奔小康的步伐，让新农村焕发新气象。
　　当然，人才本身具有很强的流动性，尤其是投身“三农”的人才，难免会受待遇、环境、政策等诸多因素影响，如何让人才愿意来、留下来也是关键所在。这就得做好人才蓄“水”后续工作，如积极落实对等待遇，撬动社会资金支持人才创新创业，让人才感受到“真心”；加大对先进典型的宣传报道，努力营造尊重乡村人才的良好社会氛围，让人才感受到“真情”；精准定位乡村人才需求点，细分人才层次和类别，有针对性出台方案，让年轻人感到无论在城市还是乡村，都一样有机会。让广大青年坚定理想信念，牢固树立乡村振兴的价值追求。
　　“让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。”乡村振兴的时代号角已经吹响，奏响了这个时代最为嘹亮的乐章，描绘出这个时代最为动人的画卷。只有坚定信心、咬定目标、苦干实干、久久为功，培育“新农人”带富新农村，才能不断谱写新时代乡村振兴新篇章。

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