[分享]年轻干部要不断成长

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部的成长需要一个过程，既需要组织的培养，也需要个人的努力。特别是要注重实践锻炼，在处理各种问题矛盾中历练成长，才能在党和人民需要的关键时刻脱颖而出。
要静下心虚心学，躬身实践提升能力。在生活中，我们经常听到有人说“没有金刚钻，就别揽瓷器活”。对于年轻干部来说，这句话同样适用。应当说，年轻干部大多初入职场，虽然有较高的学历，但在干事创业中却是“小白”，需要一段时间的历练成长，才能逐步练就独当一方的能力素质。这就需要广大年轻干部要注重个人能力素质提升，既要加强理论学习，又要加强工作实践，并将理论学习与工作实践具体结合起来，加以深入分析、深入思考，才能碰撞出思想的火花，才能总结出具体的经验，才能提升干工作的能力。
要扑下身主动干，脚踏实地办实事。干事创业，关键是要出实招、下实功，来不得半点马虎，掺不得半点虚假。一个单位为了锻炼年轻干部，让年轻干部尽快成长起来，往往会给年轻干部安排更多的工作，让他们在实践中历练成长。对于年轻干部而言，要拿出学习的心态，不要将工作任务当成自己的包袱，而是要当成个人成长进步的必要阶梯，全身心投入到工作中。今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，更要拿出百倍的精力，紧盯抓党建促决战决胜脱贫攻坚、大力实施乡村振兴战略、城乡环境整治行动等重点工作，脚踏实地干实事、办成事。
实践锻炼是年轻干部最好的成长路径，年轻干部要注重加强实践锻炼，不要害怕工作量大、任务重，而是要把全部工作都当成历练，只有不断经受历练，才能锤炼钢筋铁骨，才能不断增强勇气，才能为将来在更大的平台、更重要的岗位上干事创业积蓄力量，打下坚实的基础。

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