标准

标准

参加工作这么多年，梅关银一直任劳任怨、无欲无求，默默无闻、知足常乐地过自己的小日子，用时下流行的说法就是很“佛系”，给人“躺平”的印象。
在副职岗位上，一待就十多年了，按说早该动一动，挪一个更好的位子，就算按部就班、按资排辈，轮也该轮到他了。
他很有才华，也很有亲和力，工作胸有成竹、得心应手，所分管的工作总在省里有名次、出经验、创品牌。
其实，梅关银也曾有不少机会再上一个台阶，但他从来不去争取，没有很好的把握，所以一直原地踏步，这一些让关心他、对他寄予希望的人很替他担忧。
这次，单位一把手高升了，大家都说，局长的位子理所当然应该是梅关银接任，还有人已私下向他祝贺了。
也有好友对此不放心，便为他出谋划策，他都不紧不慢、不急不躁，不做过多解释，总是呵呵一笑。
一位私交不错、已退下来的老领导甚至语重心长提醒梅关银，有想法就要想办法，该去汇报还是要去汇报，该提要求还是要提要求的。人生可以“随遇”，但不一定能够“而安”。因为世上是没有无缘无故的爱的！
这是经验之谈，说得够直白了！
梅关银表示了感谢，可在心里始终默认了“顺其自然”，命里有时终须有、命里无时莫强求，是我的逃不掉、不是我的要不来。
他并不为意，没有任何的行动和活动。
几天后，新的局长到任，结果出乎人们意料，局长并不是梅关银，而是外单位派来的一位年轻领导。
这也在情理之中，因为这世上哪会有什么理所当然？更不可能有顺其自然！
虽然无论阅历、资历、能力、魅力，梅关银都绰绰有余，但用人有用人的原则和标准。
现在，各地各部门都在大力培养年轻干部，注重提拔使用“三高一低”型的干部，即高学历、高素质、高期待，低年龄。
新局长是1980年1月1日出生的，属于“80后”，这正是出彩的年龄，而梅关银是1979年12月31日出生的，“70后”慢慢的出局了！

1980年1月1日出生的“80后”与1979年12月31日出生的“70后”错了“一代”!

谢谢分享！

世事无常

冇得办法的事！