改变自己，才是影响他人的最好方法

改变自己，才是影响他人的最好方法

社会心理学家告诉我们，在这个世界上，没有比改变人更难的事。可以说，人是这个世界上最难改变的物种。
山，可以削平化为夷地；海，可以填实成为陆地；树，可以从东挪到西；屋，可以从南移到北……
自然界很多东西都被人已经改变或正在改变，一部人类文明史本质上就是人类改变自然的历史。
但人呢，不论是小孩，还是老人，不管是男人，还是女人，想要改变他们都非常难。要不然，为什么会有“江山易改，本性难移”之说呢？
在生活中，有些人对身边看不惯的人，就总想着去影响、去改变，往往却很难实现。
其实，当你改变不了他人时，最好的方法就是改变自己。只有改变了自己，慢慢地才会影响到别人。
1977年，她在巴西南里奥格兰德州政府机构谋得一份差事，她格外珍惜，每天早早地上班，抢着做事。
　　不久，有同事提醒她：“做事差不多就行啦，否则做得越多错得越多，上司也会为难你。”
她一打听才知道，原来上司路易斯的坏脾气是出了名的。可几个月过去了，路易斯不仅没批评她，还对她非常照顾。
　　同事忍不住问：“人人都说上司不好打交道，为何唯独对你这么好？”
她想了想，故作神秘地回答：“大概每次我见到他都笑容满面，他也不好意思对我不友好吧！”
同事更加疑惑了，接着问：“他明明总是一脸凶相，你见到他怎么还能笑呢？”
她笑了，压低嗓门说：“路易斯紧绷着脸看上去是很凶，可他常年规整中分的头发，难道不是很有趣吗？起初，我看到他紧绷的脸时，就会不自觉把目光上移，然后想到他一丝不苟梳头的样子，就会开心地笑了。我常对他笑，他也渐渐对我还以笑容，我们的交谈便多了起来。”
　　这个总对严肃上司微笑的女子，30多年后成为了巴西的首位女总统。她的名字叫迪尔玛•罗塞夫！
罗塞夫还与年轻人分享过这段经历，她说：“我们常常无法左右他人的态度，却可以改变看待他人的角度，只有改变自己才能影响他人。”
从中可以看出，许多问题都出在我们自身，要想改变别人，必须先做好自己再影响别人。
但很多时候，我们只能看到他人身上的问题，却怎么也看不到自己的问题，总想着让他人改变来满足自己。
我们之所以能清晰的看到他人身上的不足，其实正是显现我们自身的不足，因为一切外境都是内心的投影。
所以，想转变外境，那就得改变自己，自身的言行举止、品行道德、为人处事、能力素质等方面都做到问心无愧、无可挑剔。
当我们做好了自己，有能力解决了自身的问题，他人就会看到，感受到我们的改变，从而潜移默化地影响转变了他人，这才是真正的更好的帮助了他人！
生活中有很多事例，向我们诠释和证明着这个道理。想让事情改变，就得先自己改变；要让事情变好，就得自己变得更好。
被称为“世界上最伟大的推销员”的原一平，其貌不扬，个子矮小，早年穷困僚倒，因欠房租，只好夜睡公园的长凳。
后来，他去保险公司做推销员，虽然很勤奋，但收入仍然少的可怜。
一天，他去一家寺庙，拜见住持，寒喧之后，便滔滔不绝向老和尚介绍起投保的好处。
老和尚很有耐心地听他讲完后，平静地说：“听完你的介绍，丝毫没引起我对投保的兴趣”。
这时，他愣住了，老和尚接着又说：“人与人之间，像这样相对而坐时，一定要有一种强烈吸引对方的魅力，如果做不到这一点，将来就没什么前途可言了”。
老和尚最后一句话，是“小伙子，先努力改造自己吧！”
从寺庙出来，原一平一路思索着老和尚的话，若有所悟。接下来，他便开始了改变自己的行动。
他组织了专门针对自己的“批评会”，每月一次，每次请五个同事或客户吃饭。为此，他倾其所有，甚至把衣物送去典当，目的只为想他们召集起来给自己提意见和建议。
每一次批评会后，他都有一种被剥了一层皮的感觉。他把自己身上那一层一层的劣根性一点一点剥落下来。
随着这些劣根性消除，他不断地成长、成熟、进步，最后成为销售大师。
所以，改变自己，才是影响他人的最好方法。
当遇到一时无法改变之人，我们不要急于试图去影响他，而是要静下来先改变自己，只有自己足够优秀了，很多问题自然就迎刃而解。

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