加强“八小时之外”监督 筑牢纪律“篱笆墙”

　　近年来，很多典型案例来看，不少党员干部因为“八小时之外”对自我管理不够严格，违纪违法受到处理处分，甚至沦为阶下囚。多地相继出台了加强对党员干部“八小时之外”监督管理的办法和措施，进一步释放反腐不断加强、延伸的信号。
　　健全制度监督，提醒“不能为”。将干部“八小时以外”活动监督作为党风廉政建设和反腐斗争的有力抓手，形成以社交圈、生活圈、休闲圈为重点的“八小时以外”的全方位监督管理体系，通过积极开展政治监督谈话、干部谈心谈话，随时了解党员干部、公职人员“八小时以外”的思想状况。加强党员干部“八小时以外”的监督管理，要列出“负面清单”，划出规范“八小时以外”言行的“硬杠杠”，督促广大党员干部守住道德底线、不越纪律红线，自觉树立忠诚干净担当的良好形象。
　　强化监督手段，促使“不敢为”。“八小时之外”的违纪违法行为往往更为隐蔽，花样繁多，导致监督难度大。纪检监察部门要勇担重任，与相关职能部门及社区同向发力、同频共振，提升监督合力，力争党内监督、社会监督、舆论监督并举。“八小时之外”的监督，要抓住“关键人物”“关键时期”，对显现出违纪苗头倾向的“关键人物”，对敏感的特殊时期，要紧盯违纪违法问题和重点娱乐消费场所，加大力度进行重点监督。
　　注重家庭监督，致力“不想为”。党员干部要“重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事”，继承和发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，劝导家人清廉奉公，时刻把好廉洁关。同时，各级党委（党组）要组织干部家属共同参与参观廉洁教育基地，观看警示教育影片，参与廉洁文化活动，使党员干部家属共同做到警钟长鸣、拒腐防变、传承家风，引导鼓励家属多关心、多过问党员干部的思想、工作和生活情况，当好廉洁家庭的“守门员”，让纪律规矩随时“在线”。
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要加强党员干部“八小时以外”的监督管理！

督促广大党员干部守住道德底线、不越纪律红线，自觉树立忠诚干净担当的良好形象。