切实加强社区党的作风建设 以过硬作风护航基层治理

　　社区作为党联系服务群众的"最后一公里"，其作风建设直接关系到党的执政根基。面对基层治理现代化的时代命题，社区党的作风建设必须向纵深推进，以刀刃向内的勇气锻造过硬作风，让党旗在基层治理一线高高飘扬。
　　一、作风之弊：基层治理的"隐形藩篱"
　　当前社区党建作风问题呈现新特征：形式主义表现为痕迹管理过度化，某社区全年迎检台账达238卷，耗费人力物力却未能转化为治理效能；官僚主义衍生出"衙门作风"，部分社区干部坐等群众上门，主动服务意识和应急处突能力薄弱；享乐主义催生"躺平心态"，个别干部面对物业纠纷、停车难等民生痛点推诿扯皮。这些作风痼疾，正在侵蚀党的执政根基。
　　二、破局之道：构建作风建设的"三维坐标系"
　　思想淬炼要突出政治引领。深圳某社区创新"三会一课+民生议事"模式，将理论学习成果转化为解决加装电梯、老旧小区改造等具体问题的实践方案，使组织生活会开出民生实效。
　　制度固本需强化刚性约束。成都青羊区推行的"社区权力清单3.0版"，明确社区干部在民生事项中的权责边界，配套建立"红黄蓝"预警机制，让权力在阳光下运行。
　　实践磨砺注重作风养成。杭州上城区打造的"走亲连心大走访"机制，要求社区干部每月至少完成30户入户走访，记录"民情日记"作为考核重要依据，推动干部从"坐堂办公"向"主动服务"转变。
　　三、长效之方：打造作风建设的"生态闭环"
　　作风建设需构建"教育-监督-问责-激励"的完整链条。上海长宁区探索的"作风指数"考评体系颇具示范意义：设置服务响应速度、问题化解效率等20项量化指标，引入群众满意度测评权重达40%，考评结果与干部晋升、绩效直接挂钩。该体系实施后，社区矛盾调解成功率提升38%，群众投诉量下降27%。
　　在数字化转型背景下，作风建设需植入"智慧基因"。北京某街道开发的"社区作风云监督"平台，居民可通过小程序对干部服务态度、办事效率进行实时评价，系统自动生成作风分析报告。这种数字化监督手段，既提升了作风建设的精准度，也增强了群众参与感。
　　站在新的历史方位，社区党的作风建设必须与时俱进。当每个社区干部都能以"铁脚板"丈量民生，以"绣花功"解决问题，当党的优良作风转化为治理效能，社区就会真正成为党凝聚人心、服务群众的前沿阵地。这种作风转变不仅关乎党的形象，更决定着我党长期执政的生命力和战斗力。