人品永远比能力更重要

人品永远比能力更重要

在人生的道路上，做人是一个永恒的主题。
有人曾说：“做人，人品为先，能力为次。”
深以为然，人品就是衡量一个人价值的标准，它比任何能力都更为重要。
为人处世，无非要做好两件事，一个是你的能力，一个是你的人品。
能力，决定了你的存在；人品，决定了你的人脉，剩下的，就是坚持。
网上看到这样一个故事：我在老家有两个朋友老王和老张。
老王5年前跟老张借了5万块，说是做装修生意急用，并承诺两年内还清。
老张二话没说，就把钱借给了老王。出于信任，也没让他写借条。
但两年后，老王只字不提还钱的事，倒是全款买了一辆新车。
老张问他要钱，老王推三阻四。一会儿说有事不在家，一会儿电话又打不通，甚至故意玩消失。
最终，两家人闹掰了，老张没要回钱，吃了哑巴亏。
村里人都知道这件事，虽然大家嘴上没说，但心里都觉得老王不厚道。
又过了两年，村里上百户人家搬迁，都需要装修新房。
老王心想，发财的机会来了，乡亲们一定会找他买材料，可奇怪的是，即便他的报价低了很多，许多村民也不来他这里买。
原来，他的坏口碑一传十，十传百，没过几年，装修生意彻底做不下去了。
有时候，一个人或许可以靠不讲信用获取一些暂时的利益，但那绝不是正道。
想要站得稳，走得远，笑到最后，还得靠人品做支撑。
做人，再穷，也不能欺诈；再苦，也不能作恶；再难，也不能害人。
你的能力可以不高，但人品不可以不好。
实际上，一个人最好的资本，不是能力，而是人品；最好的财富，不是钱财，而是人品！
因为能力不足，可以培养，人品不好，很难教育，所以人品永远比能力更重要！
要知道，能力可以让你走得更快，但人品可以让你走得更远！
听过一个民间故事，明朝时期，有对温州父子开了间医馆，父亲给人看病，儿子负责卖药。
儿子给人抓药时，总是严格按要求称足分量，而且有些变质的药宁愿扔掉亏本，也不卖给病人。
刚开始的时候，药店的生意平淡如水。有人说他太傻，还有人教他：贵药少称，便宜的药多称，混合后重量不变。
他听罢，笑着说：“药的分量不够哪能治好病？做生意可不能昧了良心。”
凭借厚道的经营理念，他们药铺的名声也渐渐传开来。
不仅回头客增多，顺带着上门找父亲看病的人也越来越多。
几个月时间，生意一天比一天红火。最终，他们的店铺成为了当地最大的医馆。
正所谓，得道多助，失道寡助。
有些人看似精明，到头来却吃了大亏；有些人看似笨拙，反而赢得了长久回馈。
真正的远见，是明白人品永远大于能力。
为人处世，愚钝一点，糊涂一点，少贪图私利，多让利于人，人生之路才能走得宽阔稳当。
在人生的舞台上，我们常常赞叹那些能力出众的人，他们似乎拥有着无往不利的魔法，能够在复杂的世界中披荆斩棘，收获成功与荣耀。
然而，当我们静下心来审视，就会发现，真正支撑一个人走得长远、赢得尊重的，并非仅仅是能力，而是人品。
比如，在工作岗位上，如果一个人的能力很优秀，但是人品有很大的问题，与同事之间相处不和睦，不懂得团队合作，总是以自我为中心，这样的人注定是不会受到欢迎和支持的。
而一个人如果人品好，当别人遇到困难时主动帮助，做错事情主动承担，即使能力不是很强，也会受到人尊重，拥有好人缘，往往能获得意想不到的惊喜。
其实，很多时候，一个人是否成功，不是用能力来衡量的，而是以人品做评判的。
有这样一个职场故事，上两个月，公司来了两个实习生，一个能力很好，不管做什么事情总会很快完成，而且做得不错。
而另外一个人，能力一般般，需要更多的时间去学习。
大家都以为老板会选择能力比较好的那一个实习生留下来，怎料恰恰相反。
有一次，老板在楼梯遇到那个能力不错的实习生，他正对扫地的阿姨呼呼喝喝，很瞧不起那个阿姨。
等那个实习生离开后，老板才继续走上楼梯，这时又遇到了另外一个能力一般的实习生，他把平时喝水的瓶子全部给了阿姨。
然后，还给了阿姨一双手套，叮嘱阿姨在垃圾桶找罐子的时候一定要戴手套，不然会粘上很多细菌，也会有玻璃弄伤手。
后来，实习期结束了，老板对两个实习生进行筛选，决定哪个留下来。
最终，老板选择了能力普通的那个。
大家都非常纳闷，不理解，为什么老板不选择能力更强的那个。
甚至那个能力出众的也站起来跟老板争辩，说他能力比另外一个强很多倍，为什么不选择他。
老板并没有过多解释，只淡淡的说了一句话：“因为你人品不行，要记住不管是做人还是做事，人品永远大于能力！”
在这个充斥着功利的社会里，很多人往往只注重眼前的利益，而忽视了品德的重要性。
然而，一个人真正有价值的东西，并不是金钱和地位，而是品行和良心。
因为在生命的最后，我们只能带走内心的清白和善良，而财富和权势都将成为泡影。