越是夸你的人越要警惕

越是夸你的人越要警惕

人际交往中，常有一种错觉，就是把别人频繁的赞美，当成是高度认可的信号。
但事实恰恰相反，那些张口闭口都是“你真棒”、“你好厉害”的人，很可能从心底里就看不起你。
一个人表面上夸你的人，根本不是同路人，真正对你好的人，从来不会特意表现出来。
所以，做人要有自知之明，就如同人们常说的：“别人骂你你可以听，但夸你千万别信。”
人心最凉薄的地方，并非冷漠，而是带着笑意的利用。
对越是嘴甜、眼神温柔的人，我们越要留个心眼。
因为他们从不是真正喜欢你，只喜欢你的可用价值。
那些不计成本的拍马屁和献殷勤，大都带着价格标签，只是你没看见而已。
《资治通鉴》里有四个字，读来让人脊背发凉：“口蜜腹剑”。
这是司马光对唐朝宰相李林甫的评价。
此人见谁都一脸笑，开口必是好话，从不与人红脸。
可但凡被他“看上”的人，却没有一个能够善终。
在你身边是不是也有这种“笑面虎”呢？
当着你的面，他说“这个方案你做得真好”；你前脚刚走，他后脚就跟领导说“这方案有硬伤，我早就提醒过他了”。
你加班加点通宵赶出来的项目，他抢着去汇报；一旦出了纰漏，他第一个把你的名字报上去。
你把他当亲兄弟，他把你当垫脚石；你以为遇到了伯乐，其实他在等你养肥了好下刀。
很多人以为，职场上最危险的是那个跟你拍桌子的人。
大错特错，真正能要你命的人，从来不跟你起冲突、掀桌子！
他只会捧你，把你捧得飘飘然，然后在你最得意的时候，一脚把你踹下万丈深渊。
《史记》里就记载了这样一个人，把这套手法用到了登峰造极的地步。
这人叫李斯，是秦始皇的丞相，大秦帝国的设计师，“书同文、车同”的总操盘手。
他亲手把自己的同门师弟韩非送进了鬼门关。
韩非是一个了不起的人物，有多厉害呢？秦始皇读了他的文章，激动得整夜睡不着，说了一句流传千古的话：“嗟乎，寡人得见此人与之游，死不恨矣！”
为了见韩非一面，秦始皇甚至发兵攻打韩国，逼韩王把人交出来。
韩非到了秦国，李斯亲自出城迎接，拉着他的手，动情地说：“师弟，你终于来了。我一定在大王面前替你美言！”
韩非心头一暖，好生感动。
因为他们同拜荀子为师，一起读书论道十余年，韩非觉得李斯应该是发自肺腑，会关照自己的。
但韩非不知道的是，李斯看他的眼神，从来不是欣赏，而是恐惧。
韩非的才华太刺眼了，秦始皇对韩非的狂热，这让李斯羡慕嫉妒恨——
如果韩非得到重用，自己这个丞相还坐得稳吗？
于是，李斯去见秦始皇，他并没说韩非一句坏话，只是“忧心忡忡”地提醒：
“韩非是韩国公子，他的心永远向着韩国。大王您再怎么器重他，他也不会真心为秦国效力。这种人，留着就是祸患。”
秦始皇将信将疑，不得不防，就把韩非关进了监狱。
韩非在狱中连夜写了一封奏疏，想要自辩，却被李斯派人拦下，一个字都没送到秦始皇面前。
最后，李斯亲自带着毒酒去了监狱。
韩非看到李斯进来，眼睛里闪过一丝希望——师兄是来救我的！
殊不知，却是来要命的，李斯面无表情地把毒酒放在韩非面前。
他这才明白，从头到尾，那些“美言”、那些“照顾”，实际上都是障眼法。
他至死都没看透：李斯从第一天起，就没打算让他活着离开咸阳。
韩非的悲剧，不是因为他太愚蠢，相反，正是因为他太聪明了，聪明到能看穿天下人，却唯独看不穿一件事——
一个人对你的杀意，不会因为你们的交情而消失，更不会因为你的才华而放过。
年轻时，我们总是看不清人心，看不透人性。
别人夸赞几句，就沾沾自喜；别人说几句好话，就感激涕零，还以为自己有才华、人缘好。
人到中年才发现，真正心眼坏的人，从不会跟你翻脸，他们在害你之前，反而会不断夸你，然后找准机会下狠手。
其实，这世上，没有人会无缘无故对你好，一个人对你越是殷勤，越是有所求。
生活中，身边如有这样一类人，我们务必要提高警惕：
刚加好友没久，他就能记住你的喜好；
你说一句话，他立刻给出情绪回应；
你生病了，他嘘寒问暖；
你说压力大，他安慰鼓励；
你做一点小事，他就夸你“真厉害”......
你以为这叫懂你，事实上他比谁都清楚，如何快速拉近距离，让你卸下防备。
要知道，夸赞的背后，有时是“温柔一刀”的算计。
听过一个故事，老张在公司里兢兢业业干了十多年，一直是个踏实做事的老实人。
他所在的部门来了个新同事小李，刚来的时候，小李对老张那叫一个热情，整天“张哥张哥”地叫着，嘴甜得像抹了蜜。
“张哥，您这方案写得也太绝了，我看了好几遍，受益匪浅啊！”
小李经常一脸崇拜地这样夸老张，这让老张心里美滋滋的，他笑着回应：“哪里哪里，都是经验积累，你多学学，以后肯定比我强！”
“张哥，您就是我的榜样，我以后可得紧紧跟着您学！”小李赶忙接话。
就这样，小李时不时就在老张面前讨好他，老张也渐渐把小李当成了自己人，在工作上没少帮他。
有一次，公司有个重要项目，老张觉得这是个锻炼小李的好机会，就把一些关键环节交给他负责，还手把手地教他怎么做。
项目进行到一半的时候，小李又开始吹捧老张：“张哥，您考虑得太周全了，有您把关，这项目肯定能圆满完成。”
老张听了，更加放心地把后续工作全部交给了小李。
然而，就在项目快要收尾的时候，出问题了。
小李负责的那部分出现了严重失误，导致整个项目进度延迟，给公司造成了不小的损失。
老板大发雷霆，要严肃追究责任。
这时候，小李一改往日的恭维，在老板面前把责任都推到了老张身上，说都是按照老张的指示做的。
老张又气又急，找到小李理论：“你怎么能这样？我平时对你怎么样，你心里不清楚吗？”
小李却一脸无辜地说：“张哥，我也没想到会这样，我当时也是按照您的要求做的啊！”
老张终于明白，自己上了这个平时总是投其所好的伪君子的当了。
人与人之间的关系，看似复杂，其实也很简单。
真正在意你的人，不会用夸奖来套近乎，也不会用无微不至的关心换取好感。
而那些急着让你感到“特别”的人，大多并不是真的把你当成特别的人，只是想尽快在你心里占据一个位置。
他们需要，是你的资源、你的陪伴、你的情绪供给、你的能力补位，却永远不肯真正付出真心。
真正的感情，从来不需要花言巧语，反而是默默无言；那些阿谀奉承，不过是利益的圈套。
俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。
所以，与人交往，千万要当心那些不停夸奖你的人。