近日召开的全国组织部长会议，看似平平常常，都是大家熟悉的工作，比如干部队伍上，提出要坚持正确用人导向，严格人选考察把关。又比如，组织建设上，提出要增强基层党组织政治功能和组织功能，扎实做好村（社区）“两委”换届工作。再比如，人才工作上，提出要加快培养集聚各方面优秀人才，一体推进教育科技人才发展，等等。
然而，“把每一项平凡工作做好就是不平凡。”一个简单的例子是，光是发展一个党员，就要经过同入党申请人谈话、短期集中培训、与预备党员进行谈话、入党宣誓、考察转正等一系列工作，更不用说后期的培养、监管了。而仅2024年一年，全国就发展党员213.1万名。数字背后，是无数组工干部默默无闻的坚守。更何况，组织工作虽严谨，但却与时俱进，时有创新。你看，云南禄劝县就探索实施《领导干部“新官旧官共理旧账”实施办法（试行）》。这一做法不但解决了遗留问题，也强化了干部的责任意识。河南鹿邑县驻村干部董桂林，以“蹭饭”形式，不仅拉近了与群众的距离，还撬动乡村振兴的密码。此外，国考年龄放宽、公务员录用体检有关项目检查标准调整等等，无一不是创新之举。
认认真真、兢兢业业，把组织工作的每一件事情做实、做好，哪怕这项工作再普通、再平常，如此，你就无愧于组工干部的称号。
前路迢迢，阔步而行。组工人，撸起袖子，加油干哟！（李红卫）
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