四年时间，吸引青年人才99.2万人，这，是中部城市郑州。
在各地“人才争夺战”愈演愈烈的形势下，郑州四年吸引青年人才近百万，靠的啥？
固然，要靠硬件，比如郑州的房价，根据房产平台数据，2025年郑州主城区新房平均单价在14600元至14875元/平方米区间徘徊。这个价格，与许多同级别新一线城市动辄两三万的均价相比，无疑大幅降低了安家门槛。 再比如郑州的交通，郑州东站是中国唯一的“米”字型高铁枢纽，1分钟接发1趟列车，从该站去全国大部分城市，几乎都有直达高铁。此外，郑州地铁运营里程已突破200公里，在全国排名靠前，通勤十分便利。
然而，和这些硬件相比，最让人才心动的，还是服务！
一个典型例子是：对无人机有着浓厚兴趣的杜振洋在北京工作两年后，最终决定回河南创业。面对创业第一步的两大难题：办公场所和科研场地。郑州大学实验室为杜振洋团队提供了两年无偿研发工位，郑州高新区的政府孵化载体也提供了设施齐全的优惠办公场地。而在创业阶段，无人机试飞需要特定空域，高新区联动本地学校，在校内划出闲置区域；极限试飞需要高空空域，高新区对接郑州上街机场，帮助“解锁”新场地。更让杜振洋感动的是，无人机研发涉及多个领域，而杜振洋的专长是软件飞控，对结构设计等方面不在行，团队里也缺乏相关人才。眼看要“卡壳”，郑州市有关部门迅速组织6名不同领域的专家上门指导，破解了结构设计、飞控优化的瓶颈，而通过郑州市人社局搭建的招聘平台，更多实用型人才陆续到位。及至最后，公司研制的大载重无人机研发成功，可推向市场时，再遇难题。高新区及时伸出援手：引荐成熟企业、对接行业资源，协助搭建销售体系。如今，杜振洋研发的无人机已广泛应用于光伏设施清洗、山区物资调运、工业巡检等领域，成了郑州高新区无人机领域的标杆。
从创业第一步，到产品推向市场，对杜振洋来说，郑州市有关部门，简直就是贴身保姆，总是在他最困难、最需要时，第一时间为他分忧解难。面对这样的贴心服务，又有哪个人才能不心动？
吸引人才，留住人才，优渥的待遇自然必不可少。但是，为何同样是提供生活补贴、人才公寓，同样是解决孩子入托、家属就业，郑州能在四年内，吸引青年人才近百万？30岁的才俊杜振洋，以他亲身经历，给我们揭晓了答案：全链条贴心服务！（李红卫）
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