谈心谈话暖人心  精准筑牢安全运营防线

　　为有效防范化解公交运营各类安全风险，压实安全生产责任，全力保障市民安全便捷出行，近日，公交发展公司营运二部常态化开展职工谈心谈话工作。
　　本次谈话采取面对面、一对一的专属交流模式，由部门管理人员与班组长、班组长与一线驾驶员进行谈心谈话。谈话结合安全行车、身心状态、岗位纪律、服务规范等重点内容。工作人员耐心倾听驾驶员工作难点、心理诉求和实际困难，细致排查驾驶员疲劳驾驶、情绪波动、操作松懈等安全隐患，针对性开展安全提醒、警示教育和心理疏导。
　　同时，在谈话过程中同步收集驾驶员对线路运营、安全管理、后勤保障等方面的意见建议，进一步拉近干群距离，凝聚岗位共识，切实将各类安全风险隐患前置化解，持续提升市民出行安全感与幸福感。