年轻干部作风体检不能过度

　　年轻干部作风体检不能过度


　　近期，多地正围绕年轻干部是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、生活不检点等方面查摆问题，旨在纠正年轻干部将青春坐标定位于“保温杯里泡枸杞”的安逸。

　　中国共产党的先驱李大钊说：“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，进行年轻干部作风体检能够帮助年轻干部树牢正确权力观、政绩观，摒弃“一张报纸到退休”的佛系心态，树立“万家忧乐在心头”的奉献精神，避免年轻干部“刚入仕途就步入歧途”。笔者梳理网友网上留言，发现进行年轻干部作风体检有以下好处：

　　一些年轻干部刚进组织，初掌“权柄”，正是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”之时。特别是一些年轻干部刚出校门就入政门，千军万马过独木桥中厮杀而出，本就自觉才高于人，再加上一些别有用心的阿谀奉承，曲意逢迎，导致一些年轻干部出现自我膨胀，理性丧失。进行年轻干部作风体检能让一些年轻干部收敛一下得意之色，变一变进了组织就高人一等的官僚心态。

　　“进了政府，千万别当老实人”“多干多错，少干少错”。一些网上的“从政指南”不断地给刚进入政府单位的干部青年灌输“毒鸡汤”，引导年轻干部要当“小油条”“滑泥鳅”。年轻干部是刚入单位的“萌新”，整个人像是一张“未作画”的白纸，受这些“黑墨”的影响，一些年轻干部慢慢成了偷奸耍滑的“躺平式干部”或是当一天和尚撞一天钟的佛系干部。进行年轻干部作风体检能让一些年轻干部从心理上转变躺平心态，愿当“艰苦奋斗老黄牛”。

　　年轻干部是一些单位和机构的“潜力股”。对“潜力股”下“大投资”，更容易得“大回报”。一些别有用心的人对于刚入政门的年轻人，会打一些“感情牌”，搞一些“老乡圈”，在不知不觉中将年轻干部拉入自己翁中，当年轻干部反应过来后，已经深陷泥潭，悔之晚矣！进行年轻干部作风体检能让一些年轻干部知敬畏守界限，知红线守底线。
　　但是，在进行年轻干部作风体检中一些地方却出现了“走样变形”。比如有的年轻干部出现问题，本是个别现象，却“一刀切”将范围扩大到整个年轻干部群体，这只会让老实勤恳干活的年轻干部“寒心”。

　　如有的网友留言说“升职加薪没有我，作风体检都是我”“黑白颠倒都是我，查摆问题还是我”等等，这些留言充分体现了一些任劳任怨的年轻干部对于“一刀切”的作风体检的不满，充分体现了一些兢兢业业的年轻干部对于“走样变形”的作风体检不满。

　　防汛中，是年轻干部挺在了一线；防疫时，是年轻干部出现在一线......。年轻干部从来没有在大灾大难面前退缩过，也从来没有在急难险重任务前说过退缩。比如00后的敖鹏举，在新疆乌恰县抢险救灾过程中用生命诠释了年轻干部的担当与奉献。

　　现实中，的确会有一些“玩心眼”“耍太极”“图享受”“说大话”“搞腐败”的年轻干部，但是不能以“特殊”代替“普遍”，在年轻干部这个大群体中，还是有很多干部在黑白颠倒，在“5+2”“007”中奉献着自己的力量。

　　因此，在进行年轻干部作风体检中切不能像过度医疗一般，过度体检。否则只会让年青干部“心上加寒”

　　避免年轻干部作风体检出现过度问题，我认为要从以下三点出发。

　　体检标准要立得住。像玩心重，这种标准就属于笼统、模糊的，年轻人正是对事物充满好奇心的时候，正是追求“诗和远方”的年纪，有点玩心这无可厚非。只要年轻干部不因为玩心导致工作停滞，有点玩心更能让年轻干部在工作中充满激情，充满动力。因此，在进行年轻干部体检过程中，要设严标准，而非设泛标准。比如对于红线问题，要实行“一票否决”，出现“红线”问题，一概说“不”。要通过明确的标准，让年轻干部知雷池，而不敢越雷池。

　　甜枣总比大棒要好。“我偏不让你做，你偏做，满身的反骨”。在教育孩子中，有时候，你越用大棒威胁，反而收效甚微。反之，给个甜枣，循循善诱，教育孩子的效果反而更能事半功倍。同样，在教育年轻干部的过程中，不能一味的不近人情，总想以强硬手段束缚年轻干部，这样只会激发年轻干部的逆反心态。还不如给干的好的，搭台子，奖位子，升帽子，用“甜枣”激干劲；给干的不好的，混日子，躺平的给板子，摘帽子，用“大棒”激动力。


　　自警自省效果会更好。旁人说三句，不如自己悟一下。年轻干部的“三观”早已成型，认知事物都有自己“独一套”的看法。并且对于“说教式”“家长式”的教育他们也并不“感冒”。还不如通过举办一些年轻干部遭“围猎”，被“套路”，陷“泥潭”，入“囹圄”的案件事例，让年轻干部自觉自省，增强防腐意识。

　　对年轻干部进行作风体检既是防止年轻干部步入歧途，也是规范年轻干部行为举止的一场作风运动。但是不能以“个别”替代“全部”，要具体问题具体分析，不能因为“一个人”让一群人“寒心”。

让好家风成为时代的精神灯塔
从"一粥一饭，当思来之不易"的节俭告诫，到"非淡泊无以明志"的修身箴言，这些穿越千年的家风家训，恰似暗夜中的明灯，照亮着中国人的精神归途。在时代浪潮奔涌向前的今天，好风传家的意义，早已超越家族伦理的范畴，成为支撑个人成长、家庭兴旺、国家发展的重要精神力量。
好风传家是个人成长的隐形翅膀。家庭是人生的第一所学校，家风则是这所学校的灵魂教材。那些刻在骨子里的孝悌忠信、礼义廉耻，如同无声的春雨，滋养着个人的品格根基。当一个人在"耕读传家"的氛围中长大，便会懂得勤勉与求知的价值；在"薄技在身"的教导下，自然练就安身立命的本领。这种潜移默化的影响，远比物质馈赠更能赋予人面对人生风浪的底气，成为个人事业腾飞的强劲助力。
好风传家是家族绵延的精神密码。历史长河中，无数煊赫一时的家族因财富散尽而湮没，却有众多世家大族凭借优良家风长盛不衰。孔氏家族两千余年文脉不断，范仲淹"先忧后乐"的家风滋养出代代贤良，钱氏家族"子孙虽愚，诗书须读"的祖训孕育出钱学森等百位英才。这些家族的传奇印证着：物质财富会随岁月流逝，唯有家风凝聚的精神财富，能够跨越时空，成为维系家族血脉与荣光的永恒纽带。
好风传家是社会进步的坚实基石。千万个家庭的价值取向，共同构筑着整个社会的精神底色。当每个家庭都以清廉为尺、以和睦为贵，社会的风气便会自然清朗；当勤俭节约、崇德向善的家风蔚然成风，国家的发展便有了深厚的群众基础。从"天下之本在国，国之本在家"的古训，到新时代注重家庭家教家风建设的号召，中华民族始终深谙：好家风不仅是小家的温暖港湾，更是大国崛起的力量源泉。
在价值多元的今天，重拾好家风的时代意义愈发凸显。它既是对中华优秀传统文化的传承，更是构建现代文明社会的重要依托。让我们以好家风为笔，在个人成长、家庭建设、国家发展的画卷上，共同书写属于这个时代的精神华章。