贯彻五大发展理念

“五大发展理念”是全新的、科学的理念。如何贯彻落实“五大发展理念”？就乡镇而言，至少抓好“四个方面”的工作。

一是加强学习教育。“学习教育好，思想认识深”。贯彻“五大发展理念”首先需要弄懂弄通每个“理念”的基本含义，理清每个理念的相互关系和贯彻需要注意的问题等。为此，就要加强学习教育。学习教育的方法可以多样，可联系实际，针对某一个理念，办训练班、培训班，进行普遍学习教育；可集中时间，针对贯彻中出现的问题，请专业人员作报告、讲方法，进行专题学习教育；也可集中骨干、集中时间、集中精力，办好学习班进行重点学习教育；还可以选好专题、规定好时间，以自学为主，集中学习为辅，进行经常性的学习教育。

二是加强队伍建设。“队伍是根本，本固枝叶旺”。贯彻“五大发展理念”，需要建好人才队伍。就乡镇而言，可建好四种类型的队伍：一是村组队伍。可以村组干部为主导，大学生村官及农业专业人才为骨干，吸纳有实践经验的农民参加，以建设美丽乡村为目标，创新体制，结合实际，搞高效农业、有机农业、清洁农业和“三产融合”，推进美丽乡村建设；二是社区队伍。可以社区干部为主导，离退休科技人员为骨干，吸纳社区内中年科技人员参加，以建设“五好社区”为目标，创新机制，建设环保社区、温馨社区、和谐社区，智慧社区；三是企业队伍。可以企业领导为主导，以科技人员为骨干，吸纳技术工作参加，立足实际，创新方法，积极与科研院所合作建研发机构，攻项目难点，提升产品科技含量，力求占领市场至高点；四是乡镇队伍。以乡镇党政领导为主导，科技部门人员为骨干，吸纳域内有名望的科技人员参加，面对未来，创新形式，优化管理，灵活分配方法，打造“城乡一体”，营造出乡镇上下左右，人人贯彻践行“五大发展理念”的浓烈氛围。

三是加强示范引导。“榜样的力量是无穷的”。贯彻“五大发展理念”，是一个新命题、新事物、新任务，需要不断地探索、示范与引导。就乡镇而言，应紧紧围绕贯彻“五大发展理念”尽心尽力培育典型、树立典型、以典型引路。为此，典型可分类培育：村组典型，可一村一品、一个自然村或一组一个特色；企业典型，可以按行业培育，一个行业一个特色；社区典型，可以立足住宅小区，一个小区搞一二个特点等，对整个典型的培育，应立足实际，百花齐放，切不可搞一刀切、一个模式。只有这样，才能把贯彻“五大发展理念”做好、做活、做出成效来。

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