“躺平式干部”站起来

最近，“躺平式干部”一词火爆网络，并引发热议。新时代的党员干部生逢盛世，肩负重任，要以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，为民担当干事，严厉摒弃“躺平式”行为。
“躺平干部”众生百相而我观察有以下几种：推拖绕式的“躺平”，偷尖耍滑式的“躺平”，担心问责式的“躺平”，未老先衰式的“躺平”。听说过“洗碗效应”吗？常洗碗的人洗碗越多打破碗的几率就越大，反而会被不洗碗或者少洗碗的人责备。管理学上管这叫“洗碗效应”。干部选择“躺平”是怕“洗碗”，是向下突破制度“底线”、自甘堕落、不担当不作为的典型表现。而我们要为勇于作为者点赞，更要不断的完善容错机制，让敢干事想干事的人，抛却后顾之忧。
让“躺平式干部”站起来、干起来，我们重要的是端正心态。干事业不要怕犯错，世上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。山再高往上攀总能登顶，路再长走下去定能到达。干事业不要怕担责任，不为一点点成绩就沾沾自喜，不为一点点挫折就心灰意冷。干事业不要怕委屈，人的胸怀是被委屈撑大的。干事业不要怕吃亏，付出是最好的回报，成长是最好的成功。“躺平式干部”站起来，干起来吧！与世无争，实则祸国殃民，贻害无穷。作者声明：本帖为本人原创，未经本人和华声论坛许可，不得转载

在层层历练中积累经验，在风雨考验中提高本领，在改革发展中干事创业