城关镇：“五盯五促”，为易地扶贫搬迁后续扶持发展保驾护航

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于易地扶贫搬迁后续扶持发展相关指示精神，切实推动落实县委“三千三百五城”战略目标，城关始终坚持“一主线、三推进、三巩固、六提升”工作总基调，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，聚焦服务搬迁群众和民生改善，以“五盯五促”为工作抓手，为搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富提供了扎实的可靠保障。
　　2021年换届以来，我镇在后续扶持发展过程中，更加注重技能培训和就业引导，通过开展就业意向大排查、实用技能培训、公益性岗位的开发、跨省务工就业补贴宣传等多项有力措施，不断引导搬迁群众外出务工、就近就业，确保易地扶贫搬迁户家庭1人以上有劳动能力且有就业意愿的家庭均实现稳定就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。
　　（一）“盯”紧组织建设，“促”进党群关系和睦融洽
　　一是搭建基层组织。安置点建设之初，为确保上级党委的决策部署能够迅速、精准的在安置点全面落实，我镇第一时间按照规定程序，成立幸福社区党组织和居委会，为进一步贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，充分发挥基层党组织领导核心作用提供扎实组织基础。二是完善机构建设。以易地扶贫搬迁安置点“九个中心”建设为契机，不断完善社区管理服务功能，进一步提高社区干部服务搬迁群众的能力，让群众“急难愁盼”的事，件件有落实，处处有回应。三是强化组织建设。我镇始终坚持“党员积分制”管理制度，通过积分制不断规范安置点党员管理，鼓舞党员弘扬奉献、互助的志愿精神，心系群众，带头服务。截止目前，幸福社区共发展党员48名，培养入党积极分子1名，同步建立了工、青、妇等群团组织及残疾协会、老年协会等组织。
　　（二）“盯”紧公共服务，“促”进群众获得感提升
　　一是完善配套设施。为逐步实现幸福社区安置点实现基本公共服务均等和标准化，我镇多渠道争取项目和筹集资金，不断完善安置点“九个中心”公共服务配套设施，让搬迁群众真正的享受实惠。二是全面落实政策。结合驻村工作队员和社区“两委”干部日常走访工作，对安置点搬迁群众家庭情况进行摸排，确保惠民政策宣传、落实到位。截止目前，幸福社区安置点享受城镇低保政策为908户3758人，特困供养20户20人，获得困难生活补贴337户426人，获得重度护理补贴236户270人。
　　（三）“盯”紧稳岗就业，“促”进群众增收同比增长
　　为确保实现易地扶贫搬迁户家庭1人以上有劳动能力且有就业意愿的家庭稳定就业的目标，我镇积极鼓励有资质的培训机构，选准实用的课题，有针对性对安置点搬迁群众进行技能培训。目前，已邀请河池市技能培训学校、南丹县职业教育中心等培训学校开设电焊、电工、厨师、美容等培训班8期400人次；安置公益性和就业援助岗位22个，协调辖区商铺、周边夜市就业121人，建筑工地、餐饮行业、物业管理、环卫管理，解决就业1308人；联系用工企业举行招聘会引导劳动力外出务工1453人，
　　（四）“盯”紧文化服务，“促”进民族团结大融合
　　一是注重文化阵地的建设。利用“九个中心”服务室建设文体中心、综合文化服务中心、新文明实践站等，进一步加强民族文化活动中心建设，不断满足搬迁群众文化生活需要。二是加强文化习俗的交流。以春节、壮族“三月三”、瑶族“年街节”等节日为契机，联合县直各部门组织群众共同开展文艺活动，引导社区群众自觉践行社会主义核心价值观，弘扬新时代精神，引导社区群众树立正确的人生观，着力破除“等靠要”等落后观念，积极塑造易地扶贫搬迁社区群众新市民形象。三是强化评优争先的观念。制定《社区新市民10条文明公约》，创新推行“市民积分制管理”。通过开展比道德模范，争当文明家庭，争当勤劳致富能手等系列评比活动进一步推进易地扶贫搬迁社区公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“五个体系”建设。
　　（五）“盯”紧社会治理，“促”进群众安全感提升
　　一是常态化开展法制宣传教育。坚持法治与德治相结合，常态化开展正、反面教育活动，引导社区群众做遵法学法守法践行者。截止目前，联合限制相关党委开展普法教育3次，开展反诈宣传教育3次，交通安全宣传2场次，开展妇女维权知识讲座2两场次，开展文明教育、感恩教育等宣传活动6场，参加宣传活动人数10000余人次。二是加强矛盾纠纷隐患排查。在社区设立接访室，接受社区居民反映情况。成立社区维稳工作领导小组，定期走访社区群众，掌握基本情况，对存在隐患的纠纷及时协调化解。三是建立应急处置机制。建立由公安、市场监管、卫生、教育、民政、劳动保障等部门参加的联席会议制度，形成共商意识，依法妥善处理涉及民族因素矛盾纠纷。利用社区警务室对突发治安案件进行及时处置，提高群众安全感。（城关镇 罗钦元）

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