新入职基层工作人员的三大法宝

新的基层公务员马上要进入录取阶段，如何更快地适应基层环境，一方面，作为组织可以通过强化关心关爱、教育培养、实践锻炼和等举措“墩苗壮骨”，不断提高新入职基层人员工作能力和综合素质；另一方面，新入职公务员应把个人的理想追求融入党和国家事业之中，担当作为。
新入职基层公务人员第一法宝就是善于学习，多总结。要想快速胜任基层工作就要不断学习，边工作边学习。经验丰富的基层公务员都是经历一个苦干、实干、会干和巧干的过程。首先要向身边禁言丰富的老同志学习从他们的实战经验中汲取“智慧之水”，不断补充自己经验不足；其次要向群众学习，学习用群众的语言解释通上级的政策、要求，快速融入到群众中去；最后要常反思，多思考，自己的在基层一线服务群众、干事创业时拥有满腔的热血和满满的能量，快速融入到基层工作中去。
新入职基层公务人员第二法宝是多下基层， 多走动。破除“懒散”的精神状态，多去田间地头、大街小巷、人民群众家里，对老百姓的“所思、所想、所盼”展开踏踏实实的调研，从而找到解决问题的方式方法，把事情办到老百姓的心坎上，不断丰富自己的实战经验。在实践中推行否定之否定原理，主动担当，投身基层一线，边学边干，边干边学，直面基层一线矛盾和困难，扎深根、沐雨露、向阳而生，在历练中增长见识、丰富阅历、积累经验，在基层一线绽放青春之花，增强干事创业的本领。
新入职的基层工作人员第三法宝是听得住劝， 多出汗。作为一线干部，既要把工作落实下去，干好，要深入群众多听听他们对事物的看法和反映的问题，及处理问题意见和建议，用好批评与自我批评的武器，把自己摆进去，正视自身出现的问题，深挖内因，对症下药，达到“红脸、出汗、排毒、治病”的良好效果；也要听得经验丰富老同志的意见，让同志们在相互批评中共同成长、共同进步、更加团结，营造出风清气正的良好政治生态和干事创业环境，努力为党和人民再立新功。
从“象牙塔”走向基层，从“学霸”到干部身份的转变，新入职公务员也需要沉下心来重新给自己定位，树牢想干事的信念。投身基层一线，边学边干，边干边学，直面基层一线矛盾和困难，扎深根、沐雨露、向阳而生，在历练中增长见识、丰富阅历、积累经验，在基层一线绽放青春之花。

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