从高质量城市发展看人才[原创]

城市建设，离不开人才。人才队伍的建设是城市高质量发展的重要支撑，是高质量发展的第一资源，是高质量发展的驱动源泉，人才的发展与城市建设息息相关，相辅相成，想要推动城市高质量发展，必须充分发挥城市底蕴，做到以人才为先，以培育为重，以暖心为证，不断优化激发人才发展环境和活力，夯实人才建设基石。
坚持人才为先人才是第一资源，是我国经过长期培养积累、储备的世界上规模最大的资源。国家发展和民族振兴离不开人才，城市的建设与发展与人才亦是息息相关。城市发展依托于人才的储备，一个人才储备丰富的城市意味着发展的潜力无限。城市坚持以人才为先，从内而外重视人才队伍建设，深挖高质量人才，做到与城市发展相匹配，认识人才发展的困境并加以优化。真正将人才是第一资源落到实处，形成“人人成才、人尽其才”的良好局面。
坚持培育为重 人才的素质与城市的发展环环相扣，人才培养是基础，立足城市发展需要，建立人才培养合理化方针，健全人才培养体系，充分发挥城市内动力。将职业学校、高等院校、大型企业作为人才“孵化器”，在前端提升人才培养精准度。将科研院所、领头企业作为人才“推进器”，在后端提升人才培养优秀度，让人才培育更精准更优质，为城市的发展打下坚实的基础。
坚持暖心为证人才队伍的建设同样离不开城市的文化底蕴，一座温暖有力的城市是留住人才的保障。在人才培育的基础上，全面建设人才服务保障体系，让人才有获益、有温暖、有空间。创建尊崇人才，开放包容的良好氛围，让人才在城市中找到自己的存在感、价值感，得到自我实现。通过建立“一站式”人才服务，落实人才落户、配偶就业、住房保障、子女教育等制度保障，通过暖心的举措，让人才安心归属于这座城市，构建良好人才发展生态。
人才是第一资源，城市对人才的尊重体现了一座城市的文化底蕴，城市发展的脉络与命运与人才紧紧相连，不断加快人才培育的脚步，推动高质量城市发展！
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