干部教育培训：干部质量提升的关键[原创]

“基础不牢，地动山摇”，干部教育培训是提升干部职业素养的重要途径之一。切实推动干部教育培训体系深化创新，提升教育培训的时代特性、体系性、针对性及实效性。新时代干部教育培训工作应紧密结合新形势和新任务对干部素质能力提出的新要求，加强实践锻炼，确保新时代干部教育培训工作落地生根。
用好干部教育培训“磨刀石”。干部教育培训工作对于中华民族伟大复兴具有不可替代的推动作用。开展有针对性的培训和提升计划。通过业务培训、交流学习、现场教学、跟班培训等方式，增强干部的职业素养和综合能力。加大对年轻干部的培训和学习机会。增加网络培训花样，利用网络教育资源，为干部提供线上学习平台，能够充分利用碎片化时间进行自学。
用好干部教育培训“充电器”。加强对于年轻干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和事业观。通过开展拓展教育、先进事迹宣讲等方式，激发年轻干部的担当精神和责任意识。促使广大干部坚定树立正确的世界观、人生观及价值观，提升党性修养与纪律意识，自觉做到忠诚于党、勇于担当。干部作为党和国家事业的核心力量，干部的素质和能力对党和国家事业发展产生直接影响。
用好干部教育培训“催化剂”。加大对干部生活配套条件的投入，优化干部的工作和生活条件，让干部在良好的环境下工作和生活，增强干部的工作动力，调整好节奏后有更多的精力投入到工作中。
当代中国青年适逢良机，投身事业的天地宽广无垠，追求梦想的道路前景辉煌。年轻干部作为党和国家事业发展的新锐力量，承载着新时代赋予的使命与责任。广大青年干部应深化理想信念，立足于党的创新理论修养，从中汲取坚实信仰之力。严格遵守党的决策部署，全身心投身于干部教育培训工作的推进，为我党和国家事业发展贡献力量。作者声明：本帖为本人原创，未经本人和华声论坛许可，不得转载

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