6月29日，陕西通报5起违规吃喝典型案例。其中包括：西咸新区管委会原副主任陈晓雄违规接受宴请等问题。
通报称，2017年1月至2023年9月，陈晓雄在担任政协陕西省委员会研究室综合处副处长、办公厅联络处处长，西咸新区管委会副主任等职务期间，先后5次接受3名私营企业主在西安、上海等地安排的宴请。
2022年10月26日西安市政府发布的红头文件显示：陈晓雄任陕西省西咸新区开发建设管理委员会副主任（副厅级，试用期一年）。也就是说，在试用期内，陈晓雄还违规接受宴请。
尽管，在领导干部选任过程中，试用期是一个非常重要的环节。但鲜有干部因试用期不合格而被降级或免职，故，在一些地方、一些人眼中，“试用期”无非是走走过场罢了。
陈主任大约的确也是这样想的，不然，他如何敢在人生关键时刻（80后，硕士，副厅级）如此妄为？
《现代汉语词典》对“试用”的解释是：在正式使用以前，先试一个时期，看是否合适（我觉得应该再加一个词：合格）。虽然，无论是公务员新录用，还是干部新任职，试用期一般都是一年，但，倘若陈主任在一年试用期内，没有违规吃喝问题而转正，你能说他合适、合格？要知道，他可是三番五次违规吃喝的。
去超市买水果，盒子上的日期都在保质期内，然而回家打开，却金玉其外败絮其中，“芯”都坏了。以物推人，对党员干部而言，有形的试用期虽然只有365天，无形的试用期恐怕应该是一辈子——心头时刻高悬达摩克利斯之剑，你还敢违法违纪？
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