别让第三方成了背锅代名词

　　
　　 
　　7月14日，有关媒体报道《平乐县森林防火规划（2023-2030年）》文本存在个别段落抄袭情况，特别是有关负责人表示，此规划是由林业局和第三方公司合作完成，而有关水文的部分系第三方公司提供的数据，“可能是作为参考，没有修改。如果错了肯定要改，第三方公司做得太粗心了，我们抓紧联系公司来改”引发网友热议。

　　第三方通常指两个相互联系的主体之外的某个客体。而现在提起第三方，大家都潜意识地把它和背锅对等起来。比如城管开展执法行动时，只要网上出现舆论，一些单位就会快速响应“据我了解，事件当中的涉事人员不是我们城管队员，是第三方外包公司工作人员”。这种发言不管是不是真实存在，反正网友都认为第三方是被推出来当替罪羊的。

　　本来，第三方在确保交易公平、提供专业服务和降低管理风险等方面起着重要作用。现在一出了问题，不管对错，不经论证，就把锅甩到第三方身上。这种想要快速进行责任转嫁和舆论平息的行为只会适得其反。

　　甚至，随着网上的议论声越来越大，五花八门的猜测也会随之而来。

　　比如，这肯定是有人甩锅，谁让咱没有编制。临时工、编外人员、劳务派遣等第三方群体是最为常见的背锅群体，他们相比着正式员工的铁饭碗来说连瓷饭碗都称不上。着急把第三方推出来顶雷，只会让网友认为政府中的干部有不担当，不作为的问题。甚至于，一旦政府发布公告就会形成条件反射“不出意外，又是第三方”，久而久之就会严重影响政府形象。

　　比如，活是第三方干，锅是第三方背，还要啥正式工。城市治理外包给第三方公司，智能化数据平台搭建外包给第三方公司，甚至于有些医院的窗口也外包给第三方公司......。活干好了，奖是正式工的，干不好了，锅是第三方的，啥事都要第三方干，啥锅都往第三方身上甩，既然这样还要啥正式工，都让第三方来不就成了，还省钱还荣誉甩锅。

　　比如，为啥把活都外包，是不是都存在啥利益往来。一些活明明正式工就可以干，为啥要花大价钱外包出去找人干。是不是把活外包出去就能够从中获取利益，获得好处。而且风险还能转嫁，反正出了事，都是第三方干的，和正式员工一点关系都没有。

　　舆论就像是滔滔洪水，只要爆发、发酵，就会滔滔不绝，一发不可收拾。如果各种谣言不加以制止，就会对政府的影响产生极大的负面影响。会让网友认为很多活没有正式工也能完成；会让网友认为监管就是个摆设，有形没效；会让网友对政府公信力产生质疑。

　　那么，该如何有效避免第三方成为背锅代名词呢？要就事论事，不急于平息舆论，而是还原事件真相，有错敢认，有错就认。毕竟，犯错了并不可怕，可怕的是，错了还往别人头上甩。

　　还原事件本身。舆论形成后，不要着急去盖盖子，想着捂着不让人知道，就万事大吉。要知道“纸是包不住火的”，弄不好还会“火上浇油”越烧越大。出现舆论，不要畏之如虎，要及时回应，以严查狠的态度，真改实改的决心，捋清事件起因，弄清责任缺失，把事件原原本本的向网友展现出来，绝不回避、绝不遮掩。

　　避免重蹈覆辙。避免舆论再次出现，监管是重要方式。在聘请第三方时，聘用单位要做好监管审核责任，不能一聘了之，当甩手掌柜。要明确专人专职负责，加强对第三方聘用的监管，不断强化第三方履责意识，谨防一事再犯，重蹈覆辙。

　　第三方是工作的“贤内助”，而不是用来背锅的“挡箭牌”。不能让第三方成为背锅代名词，出了问题，要有“一是一二是二”态度，是谁的责任就是谁的责任，别急于让第三方出来顶雷，当替罪羊。