在今年的全国两会上，云南代表刘非在发言中说，对组织部门来说，一项重要工作就是要调动各方面的积极性，特别是领导干部的积极性。他说：“我给大家介绍其中的一位县委书记，他干成了一件非常不容易的事，就是去年带领全县从债务高风险县出列。当时大家普遍认为，进入债务高风险县是很难出列的，但是他做到了，是全省唯一的一个。省委果断把这名县委书记提拔为当地的市委常委，目的就是要激励干部攻坚克难。
“果断”提拔，你也能做到吗？
今年的《政府工作报告》提出，出台实施政策要能早则早、宁早勿晚，与各种不确定性抢时间，看准了就一次性给足，提高政策实效。虽然讲的是政策，但“看准了就一次性给足”却同样适合干部的选拔任用——就像云南的做法，看准了（全省唯一一个从债务高风险县出列的），就一次性给足（果断提拔为当地的市委常委）。
遗憾的是，现实中，总有个别地方，对干部的提拔重用，畏手畏脚，优柔寡断。比如：明明要提拔的年轻干部各方面都很好了，却还要“再看看、再等等”，结果当断不断，不仅阻碍了干部个人成长进步，也贻误了党和人民事业发展。
公元208年，曹操南征，东吴许多大臣被曹操的威势吓倒，主张投降。生死存亡之际，周瑜力排众议，挺身而出，向孙权详细剖析曹军虚实。孙权听后，果断任命周瑜为大都督，程普为副都督，率三万吴军精锐，与刘备军组成孙刘联军，奔赴赤壁，抵御曹军。凭借卓越的军事谋略、高超的指挥才能，周瑜力挽狂澜，大破曹军，不仅保住了江东之地，还为三国鼎立局面的形成奠定了坚实基础。“赤壁之战程普40多岁，周瑜20多岁，程普虽是老将，不如周瑜能干。大敌当前，谁人挂帅？还是后起之秀周瑜挂了大都督的帅印……”古人都能果断提拔优秀人才，难道我们还不如古人吗？
刘非还说：今年全省州市、县区的债务率普遍下降，而且还有十个左右的县市区包括几个市州，会像他（上述被果断提拔的县委书记）一样，从债务高风险出列。用好一个人，带动一批人，这个“果断”提拔，真真是好极了！（李红卫）
